Россия | Москва и Московская обл.

другой регион

Подбор персонала: база резюме,
размещение вакансий, автопоиск.

О проекте | Помощь | Контакты | Соискателям | Рекрутерам

Добро пожаловать!

Управление персоналом
on-line собеседование:

1
2 3 4 5 6 7 8

1. Почему Вы решили уйти из компании, в которой работали в последнее время?

	В компании началась реорганизация и я попал под сокращение. Последнее время все выглядело так, будто у компании появились финансовые проблемы. Я бы в любом случае ушел из этой компании, т.к. ходили слухи, что руководство собирается уменьшить премии сотрудникам. Нежелательно отвечать на этот вопрос так. Финансовые проблемы и сокращение – такое может произойти с любой компанией. Вполне нормально, если Вы рассказали об этом на собеседовании. Но отношение к компании, которое Вы демонстрируете, вряд ли будет способствовать положительному впечатлению. На собеседовании не принято плохо говорить о предыдущем работодателе.
	Работа стала скучной для меня, изо дня в день я делал одно и тоже. И сейчас ищу работу, которая бы нравилась мне и стимулировала расти. Это не лучший ответ. Работа, которая «нравится» - очень личное понятие: одна и таже работа может нравится одному человеку и вызывать полное неприятие у другого. К тому же такой ответ очень эгоистичен - вы говорите только о том, что вы хотите от компании, но ничего о том, что можете предложить компании вы.
	У меня есть цель – стать первоклассным специалистом в сфере рекрутмента технических специалистов (или др.). Также важно, чтобы был востребован немецкий язык, который я хорошо знаю. К сожалению, компания, в которой я работаю сейчас, не способствует достижению этой цели. Это лучший ответ. Этот ответ показывает ваши профессиональные цели, а также ваше активное отношение к построению карьеры. Помните, что планирование дает вам больше власти над будущим!

#reply#

Пройди собеседование!

Вы можете пройти собеседования по следующим специальностям: